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热议“三干会” 组工干部有话说(二)

时间:2020-03-12 19:13:44  来源:  作者:

         【编者按】全县三级干部会议暨县委农村工作会议召开后,县委组织部快速行动,第一时间下发学习通知,并于3月11日召开“改作风、强本领、提效能”大讨论动员部署会全县组织系统积极响应号召,迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮,并纷纷表示要把思想统一起来,把力量凝聚起来,把责任担当起来,以行动践行初心,以实干担当使命,推动组织工作各项任务落实,为加快“三美东至”建设提供坚强组织保障

公务员管理科(工资福利科)副科长吕艳:作为一名组工干部应从现在做起、从我做起对自己的思想作风、学习作风和工作作风进行认真对照检查,发现问题,及时改进,常思常新,常新常进,确保各项工作做到精益求精。具体到公务员管理工作而言,谈谈三点感悟和认识:一是对标“改作风”,即立足考核工作上谋思路。要坚持严管和厚爱相结合,激励与约束相并重,完善干部考核评价机制,充分发挥平时考核和年度考核在公务员考核中的监督作用。进一步探索创新考核结果运用的具体途径,使考核结果与评先选优、任职晋升、教育培训、激励表彰、治庸治懒、容错纠错、问责追责、推进干部能上能下等工作相结合,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。二是对标“强本领”,即立足培训工作上谋发展。结合教育培训工作,加大学习教育培训力度,力争每一位公务员都有机会参加各类初任培训、在职培训、业务培训和专题培训等。所谓活到老、学到老,要紧跟时代的步伐和工作的需要,不断掌握新知识,熟悉新领域,开拓新视野,强本领能力。三是对标“提效能”,即立足本职工作上提质效。扎实推进公务员日常动态管理,做好公务员转正定职、公务员登记、公务员信息系统更新维护、公务员统计及工资审批等常规性工作。加强对新录用公务员的试用期管理,全面推进公务员职务与职级并行,协调推进公检法干部分级管理,统筹推进林业公安、司法警察职务序列改革工作。推广运用公务员和工资管理信息系统,加强对公务员管理数据的分析,规范公务员工资管理工作,发挥数据对管理决策的支撑作用,不断提升公务员管理和工资管理工作的效率化、质量化、科学化水平 

党员电教中心主任檀诚:作为组工干部,要把会议精神学深学透学精按照会议提出的目标和要求,对标对表抓好工作落实,争创组织工作新业绩,以实际行动体现组工干部的担当作为一要始终坚守纪律讲政治。坚持把纪律和规矩挺在前面,严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,主动沉下身子抓落实,发扬组织部门优良传统,树立组工干部良好形象。二要始终满怀激情干事业。组织工作须谨慎但不能保守,2020年是全县组织工作“机制创新年”,要主动转变思维,向先进看齐、向先进对标、主动求新求变,在不断发展的进程中落实好组织工作各项任务。三要始终肩负职责敢担当。善于抓住关键事、关键点,找准坐标、方向,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化和全县“改作风、强本领、提效能”大讨论活动,聚焦主责主业,埋头苦干实干,真抓实干、担当作为。“信心贵于黄金,决心胜过挑战”。组工干部,要把思想和行动统一到全县三级干部会议精神和目标要求上来,坚持改作风、强本领、提效能,坚定信心、团结奋进,以饱满的精神状态、强烈的使命感和责任感,为全县组织工作高质量发展做出应有的贡献。

东流镇组织委员王子玄:巩固思想引领“常修枝”。作为新时代组工干部,需牢记党的宗旨,坚定党的组织工作是为人民服务的信念,不断提高自身政治素养,常修思想上杂枝、始终保持定力,忠于职守,把讲政治作为第一要求。同时加强党员思想政治建设,丰富思想教育内容,以“三会一课”制度、“主题党日+”活动为基础,开展“改作风、强本领、提效能”为主题的大讨论活动,把大讨论活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化的重要内容。注重能力提升“多施肥”。组织工作是政策性、政治性和业务性都很强的工作,从组织干事到组委的角色转变,对自身是一种挑战,还有很多需要学习和改进的地方,尽快发现短板弱项,加强针对性学习研究,突破制约个人发展的瓶颈问题,不断加强新知识、新政策、新精神的学习,用知识来武装自己的头脑,向工作实践学习,向同行群众学习,把探寻解决办法的过程作为深化学习、深入思考的过程。服务中心工作“勤培土”。始终坚持把组织工作融入党委工作大局中,不断增强基层党组织组织力,进一步扩大党建引领信用村建设试点工作成果,持续推动乡风文明建设、提升乡村治理水平。围绕乡村振兴、农村综合改革试点试验工作等,认真开展2020年基层党建“书记项目”。及时总结分享各村村集体经济发展经验,实现村集体经济从有到优的转变,提升村集体经济年收入在50万元以上的数量占比。坚持人才工作项目化管理,广泛开展人才宣传、人才服务工作,助力乡村振兴。

洋湖镇组织委员桂亿作为一名基层组工干部,努力从自我做起,锤炼绝对忠诚的政治品格、练就精湛过硬的业务本领、坚守清正廉洁的道德操守,以新气象新作为不断提高新时代组织工作质量和水平。不断强化政治站位。乡镇组工干部是基层党务工作最直接的责任人,是与农村党员干部接触最多、联系最密的人,所以要利用好岗位优势,督促各级党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,大力发扬踏实肯干工作作风,当好落实党的农村工作方针政策、提高党的农村基层组织建设质量的“守护神”。不断强化自身职责。切实做好基层党建工作,服从全面建成小康社会之年、脱贫攻坚战决战决胜和“十三五”规划顺利收官的工作大局,结合基层工作实际,抓好“书记项目”落实,加强洋湖镇党建引领信用村品牌建设,做好党委落实全面从严治党、提升基层党建水平的“参谋长”不断强化服务意识。把党建业务结合、融入到其他各项重点工作,发挥“催化剂”作用树立组工责任重于山,组工作无小事的思想对待工作不懈怠,对待问题不推诿,对待难题敢作为,做好为人民服务“好公仆”。

香隅镇组织委员佘白鱼作为香隅镇组织委员,我将始终贯彻落实全县三级干部会议暨县委农村工作会议精神,对2020年香隅镇组织工作进行再谋划、再部署,推动组织工作高质量发展。一是抓好理论知识学习,积极谋划创新。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把习近平总书记重要讲话精神以及各级组织部长会议精神的学习,与学习全县“三干会”精神贯通起来,坚持问题导向、目标导向、效果导向“三个统一”,落实好基层党建“书记项目”,推动党建引领信用村建设扩面增效,健全科学有效的人才制度,以机制创新为引领,在精准科学创新谋划上下功夫,推动组织工作高质量发展。督促各村党组织以“三会一课”、远教学习、主题党日、党员志愿服务活动、集中学习研讨等灵活多样的方式,认真开好支部组织生活会,强化党组织的党建工作水平,提升两委班子战斗力和党员干部服务力二是开展大讨论活动,转变干部工作作风。要求各党(总)支部深入开展以“改作风、强本领、提效能”为主题的大讨论活动,继续解放思想,推动广大党员干部进一步改作风、强本领、提效能,抓好各项工作任务落实,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强的组织保障。三是规范党员发展流程,夯实组织建设基础。全面提高发展党员工作规范化水平,严格、规范发展党员流程,切实提高发展党员质量,为推动基层党建工作提供有力的人才保障。同时,进一步加强党费收缴、使用和管理工作。

青山乡组织委员唐胜琴作为一名基层组工干部,如何理解和把握新形势下基层党建工作面临的新要求,如何服务大局抓好基层党建工作,是我们当前最紧迫的政治任务。一要加强学习。积极参加“改作风、强本领、提效能”大讨论活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,努力钻研业务知识。只有掌握扎实的理论功底、业务知识,不断提高自身工作能力,才能更好抓好抓实基层党建工作。二要用心工作。首先要真心投入,用心去履行责任。组织工作很繁琐,每一项工作都要求我们必须投入精力,严谨细致,只有全身心地投入了,工作才不会被动,才会主动。其次要有强烈的创新意识。没有创新,就没有亮点,就不会有突破,要想干好组织工作,就不能墨守成规,要主动去结合工作实际,在实践中多想为什么,探索工作新思路、新方法。三要主动担当作为。作为一名组工干部,必须以强烈的事业心和责任感,以对党对人民的事业极端负责的精神,兢兢业业地做好本职工作。在工作中要迎难而上,遇事不推诿、不退缩,作好乡村两级干部的表率,树立新时代组工干部形象。

花园乡组织委员陈锦兰会后我再次认真学习了全县三级干部会议精神,坚决将思想和行动统一到会议精神上来,落实到各项工作中。加强学习,增强本领。总书记强调“增强本领就要加强学习”,学好才能干好。在本次会议上,四位县领导就分管工作进行了专题培训。作为组工干部,我要把学习“三干会”精神与学习组织工作业务结合起来,明县情,顾大局,撸起袖子加油学,努力成为组织工作的“行家里手”。勤于思考,提升能力。作为离百姓群众最近的基层干部,为更好的服务基层群众,不仅需要不断学习各种新知识、新方法、新技术,更要学会思考、善于思考、勤于思考,在思考中进步,将学到的知识内化于心、外化于形,炼就“金刚不坏之身”,不断提高自身专业素养和综合素质。积累经验,狠抓落实。刀在石上磨,人在事上练。基层组织工作更多的是经验的积累与提升,要在实际工作中举一反三、狠抓落实;要沉下身子,深入一线,进村入组开展工作;发扬“马上办”和“钉钉子”精神,在大讨论活动中转作风、强本领、提效能,为建设“三美东至”贡献力量。

 


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